Verzuimverzekering vergelijken
Verzuimverzekering vergelijken
Verzuimverzekering vergelijken? Wij helpen je stap-voor-stap aan het beste aanbod voor jouw bedrijf.
Wij vragen offertes op, vergelijken meerdere verzekeraars en doen het beste aanbod.
- Onafhankelijk advies
- Snel een vergelijking
- Heldere voorwaarden
Een introductie: wat is een verzuimverzekering
Als werkgever ben je bij ziekte verplicht om het loon van een werknemer tot 104 weken door te betalen. In het eerste ziektejaar bedraagt de loondoorbetaling meestal 70% tot 100% van het salaris, afhankelijk van de cao of individuele afspraken. Het tweede jaar is vaak minimaal 70%. Tijdens deze periode heb je als werkgever een wettelijke re-integratieplicht: je moet actief meewerken aan herstel, passende arbeid aanbieden en de voortgang vastleggen in een Plan van Aanpak.
Voor bedrijven kan loondoorbetaling bij ziekte flink oplopen door fysieke belasting en hoge werkintensiteit. Een goede verzuimverzekering of ziekteverzuimbeleid helpt om de financiële risico’s te beperken en ondersteuning te krijgen bij verzuimbegeleiding en re-integratie. Zo voorkom je onverwachte kosten en voldoe je aan alle wettelijke verplichtingen als werkgever.Verschil tussen een verzuimverzekering en de MKB Ontzorgpolis
Als werkgever kun je kiezen tussen een normale verzuimverzekering of de uitgebreidere MKB Ontzorgpolis. Beide bieden bescherming bij ziekte van werknemers, maar de uitvoering en ondersteuning verschillen aanzienlijk.
Verzuimverzekering
Een reguliere verzuimverzekering vergoedt de loondoorbetaling bij ziekte. De werkgever blijft zelf verantwoordelijk voor administratie, re-integratie en het voldoen aan de verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter.
- Loondoorbetaling verzekerd
- Zelf verzuimadministratie bijhouden
- Zelf re-integratie organiseren
- Zelf arbodienst inschakelen
- Meer risico op fouten of loonsancties
MKB Ontzorgpolis
De MKB Ontzorgpolis biedt volledige ondersteuning bij ziekteverzuim. De verzekeraar neemt de administratie, begeleiding en dossieropbouw grotendeels over.
- Loondoorbetaling + volledige begeleiding
- Casemanager regelt administratie en deadlines
- Re-integratiebegeleiding en arbodienst inbegrepen
- Ondersteuning bij Plan van Aanpak en Poortwachter
- Kleiner risico op sancties en extra kosten
Welke past bij jouw bedrijf?
Werkgevers met minder administratieve capaciteit of weinig ervaring met verzuim vinden meestal de MKB Ontzorgpolis het meest geschikt. Bedrijven die veel zelf regelen of al een sterk verzuimproces hebben, kiezen vaker voor een reguliere ziekteverzuimverzekering. De beste keuze hangt af van jouw branche, bedrijfsomvang en mate van eigen regie.
- Kleine bedrijven → vaak MKB Ontzorgpolis
- Bedrijven met HR-capaciteit → vaak reguliere verzekering
- Transport, bouw & logistiek → hoge risico’s → MKB Ontzorgpolis aanbevolen
Waarom een verzuimverzekering vergelijken?
Een verzekering vergelijken is slim als je onverwachte loonkosten bij ziekte wilt beperken. Je ziet direct welke dekking past en wat dit betekent voor je maandpremie en risico.
Werkgevers dragen loondoorbetaling bij ziekte. Met de juiste polis en eigen-risicotermijn (10/30/65 dagen) houd je de kosten voorspelbaar en past de premie bij je liquiditeit en verzuimprofiel.
- Lagere totale kosten: voorkom over- of onderverzekering.
- Passend eigen risicotermijn: balans tussen premie en cashflow.
- Heldere voorwaarden: geen verrassingen bij langdurig verzuim.
- Persoonlijk advies: wij vergelijken meerdere verzekeraars en voorzien je van maatwerkadvies.
Benieuwd wat dit betekent voor jouw bedrijf? Hieronder zie je voorbeelden van premieverschillen en risicotermijnen.
Wat bepaalt de premie van een verzuimverzekering?
De premie van een verzuimverzekering hangt af van factoren zoals het aantal medewerkers, de sector waarin je actief bent, je verzuimhistorie en vooral de gekozen eigen-risicotermijn (ERT). Hoe korter de eigen-risicotermijn, hoe sneller de verzekering uitkeert bij ziekte — maar dat betekent ook een hogere premie. Een langere eigen-risicotermijn verlaagt juist de maandlasten, maar vraagt dat je zelf de eerste weken loondoorbetaling opvangt.
Onderstaand overzicht laat zien wat de keuze voor een kort, gemiddeld of lang eigen- risicotermijn betekent voor je maandpremie:
ERT 10 dagen
- Premie-indicatieHoog · ± €600 p/m
- Zelf betalen bij ziekte10 dagen
- Geschikt voorBeperkte buffer
- VoordeelSnelle uitkering
- AandachtspuntDuurdere maandlasten
ERT 30 dagen
- Premie-indicatieMidden · ± €350 p/m
- Zelf betalen bij ziekte1 maand
- Geschikt voorMeest gekozen door MKB
- VoordeelGoede balans
- Aandachtspunt1 maand overbruggen
ERT 65 dagen
- Premie-indicatieLaag · ± €200 p/m
- Zelf betalen bij ziekte2 maanden
- Geschikt voorGezonde cashflow
- VoordeelLage maandlasten
- AandachtspuntLanger ERT
* Indicatieve bedragen. De exacte premie verschilt per bedrijf en verzekeraar.
Waarom kiezen ondernemers voor Blauw Assurantiën?
Als onafhankelijk adviseur vergelijken wij meerdere verzekeraars. Zo bent u verzekerd van het beste product in je situatie. Wij lichten de kleine lettertjes toe en helpen je de juiste eigen-risicotermijn te kiezen. Wij zijn gespecialiseerd is verzuimverzekeringen. Zo voorkom je verrassingen en sluit je een polis af die past bij je risico én liquiditeit.
- Onafhankelijk & scherp inkopen: we vergelijken meerdere maatschappijen en onderhandelen over voorwaarden.
- Snel duidelijk: vaak binnen 1 werkdag een vergelijking op maat.
- Heldere keuzehulp: concreet advies bij het kiezen van een product (cashflow vs premie).
- Persoonlijk aanspreekpunt: hulp bij wijzigingen, ziekmeldingen en verlengingen.
Veelgestelde vragen over verzuimverzekering vergelijken
Twijfel je welke dekking of wachtdagen passen bij jouw bedrijf? Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen.
Vind je niet wat je zoekt, vraag dan gratis en vrijblijvend een offerte aan.Waarom een verzuimverzekering vergelijken?
Premie en voorwaarden verschillen per verzekeraar. Door te vergelijken zie je welke dekking, wachtdagen en service het beste bij jouw personeel en risico passen.
Welke factoren bepalen de premie?
Onder meer: aantal medewerkers en loonsom, branche, historisch verzuim, gekozen dekking (bijv. 70%/100%), wachtdagen en aanvullende services zoals arbodienst.
Is vergelijken gratis en vrijblijvend?
Ja. Offertes opvragen en vergelijken is kosteloos en verplicht je tot niets. Je beslist zelf of je een voorstel accepteert.
Hoe snel ontvang ik een voorstel?
Meestal binnen één werkdag zodra de basisgegevens compleet zijn. Heb je haast? Geef het even aan bij je aanvraag.
Verzuimverzekering vergelijken?
Wil je weten welke oplossingen het beste passen bij jouw onderneming? Vul onderstaand contactformulier in en wij nemen spoedig contact met u op om de mogelijkheden te bespreken. U kunt ook contact met ons opnemen via onze contactpagina. Een verzekering voor u als ondernemer? U kunt een offerte opvragen voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering via deze pagina.